摘要：元富证券上职友集，少走弯路。
<炒股配资之家>元富证券：评等荣耀加身，多项佳绩彰显实力与优势
※ 公司使命：
永续经营，追求成长，确保股东适当报酬率。
在合法的范围内，提供高品质、完成的产品服务，以满足顾客需求。
协助建立健全的交易、发行市场，进而促进经纪发展。
※ 评等与荣耀
中华信评调升长期评等为twA、短期评等twA-2、评等展望稳定。
2006年调升评等，主要係基于元富领先的市场地位、稳定财务状况，
审慎的风险控管措施及经验丰富的管理团队，使其能有优于业界平均且相当稳定的获利率表现。
元富企业学习网2004、2005连续两年获得经济部工业局企业学习网建置特优与优良后，日前再度获得「数位学习国家型计划办公室」的肯定，成为证券业*连续叁年获得企业学习网建置奖励补助殊荣之券商。
元富证获颁2006年资讯揭露评鑑系统A+奖，反映着落实公司治理、充份揭露经营资讯以及尊重投资人的基本态度。
元富证券荣获2006年公司债次级市场*佳交易商。
元富证取得*家私人银行总代理，瑞意银行(BSI)优质基金首次将在台销售
※ 『人』是公司重要的资产。人力资源管理的目的在于创造良好的
工作环境，使员工能职适其位发挥所长，在互信、 互赖的基础上
与公司共同成长。具体的政策有：
选才：选用具操守、工作态度、企图心良好的员工。
育才：重视人才培育与职涯规划元富证券：评等荣耀加身，多项佳绩彰显实力与优势，提供完整的教育训练发展体系。
用才：明确的考核与晋陞标準元富证券，使表现优异的员工得以升。
留才：建立公开、透明、公平的人事管理制度与具竞争力的薪资、福利制度。
随机内容
-
A股好转配资市场将活跃时遇政策寒流，多平台暂停业务 -
2026年A股成交回升，配资讨论回归理性，聚焦正规平台底层问题 -
新一轮场外配资袭来，杠杆更高隐蔽性更强，警惕股市雪崩 -
赚钱方法千千万，最简单的才最赚钱？你做到专注坚持了吗？ -
2015年6月5日证监会通报证监法网专项执法行动及相关问题 -
江浙股民偏爱线上配资炒股，借杠杆牛市行情本金翻倍 -
钱程策略：周四早盘A股冲高后收跌，受零售数据等影响 -
买股票加杠杆方法及风险介绍，杠杆做空含义与交易注意事项 -
7月13日米牛网公告：停止股票质押借款中介服务，做好后续服务 -
场外配资以小博大暗藏风险，特大金融犯罪案股民损失惨重 -
场外配资乱象丛生！23地证监局发布220家平台黑名单 -
股票加杠杆投资啥意思，啥条件能加杠杆买股票？ -
粤传媒全资子公司增资万联证券，注册资本将增至68.04亿元 -
A股疯涨背后：市盈率（PE）如何判断买入时机？市场指标全解析 -
股票配资可以报案吗？合法与违法情形解析，投资者必看 -
场外配资平台疑似跑路，投资者本金被埋，监管严打下为何仍有人上当？ -
股票怎么融资买入？融资开通流程、条件及方式全解析 -
3月以来大盘行情再起，沪深两市融资规模创新高，配资疯狂？ -
A股火爆场外配资卷土重来，福建股票配资公司杠杆升至10倍 -
股票配资行情受多种因素影响，投资者如何平衡风险与收益？ -
立志以炒股为主要收入？这50万买来的3个复利步骤请牢记 -
在线炒股配资成股民提升收益途径，我们优势显著 -
科创板股票上市首日就能融资融券？这些要点你得知道 -
降息致银行理财收益下滑，牛市赚钱效应下银行开始想辙？ -
股票配资虽能放大资金，但风险几何？钱程策略风控超赞
